Ud. se encuentra aquí:   Inicio > Consultoría Organizacional > Evaluaciones de Diagnostico
Evaluaciones de Diagnostico
Son herramientas de desarrollo organizacional que proporcionan mayor información para una mejor toma de decisiones. Las áreas de acción son:
Filtro de título     Mostrar # 
# Título del artículo Autor Hits
1 Satisfaccion en el trabajo Proyectos Lead 1134
2 Cultura Organizacional Proyectos Lead 3309
3 Evaluación de 360 grados Proyectos Lead 4174

modelo de consultoria

Nuestro modelo parte de una mirada holística, trabaja bajo el enfoque de competencias y abarca de manera sistémica los procesos de Desarrollo Organizacional (Organigramas, Perfiles de Puesto, Políticas, Procesos, Procedimientos, etc), Reclutamiento y Selección, Clima y Cultura Organizacional, Capacitación y Entrenamiento, Coaching y Mentoring, Evaluación del Desempeño y del Potencial del crecimiento y desarrollo de la personas dentro de la organización.

Metodologia de aprendizaje

Nuestra metodología de aprendizaje se basa en el principio del “Cono del Aprendizaje” que afirma que las personas son capaces de retener hasta un 80% de los conceptos en la medida que éstos vean, escuchen y hagan.
FacebookLinkedinFeed