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Portafolio

Miércoles, 11 de Octubre de 2006 00:19 Proyectos Lead
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Tenemos el agrado de trabajar con las siguientes organizaciones:

Empresas


Aranwa Hotels, Resorts & Spa
Cadbury Adams
Campo Fe
CFG Investment
COSAPI
Deloitte
Estudio Luis Echecopar García
G. W. Yichang
Gazel
LAN Perú
Le Volant
Los Portales
Papelera Atlas
Prosegur
PMS
Scania
SONY
Tagumédica
Trupal
Unimaq
Via Don Bosco
Yichang
Yobel SCM

Mineras y Petroleras


Antamina
Atacocha
Buenaventura
Cia. Minera Santa Luisa
Consorcio Minera Horizonte
Goldfields
Instituto Ingeniero de Minas
Los Quenuales
MILPO
Mine Pro Services
MMG Las Bambas
P&H Mine Pro Service
Rio Tinto
Teckcominco
Yanachocha

Organismos Internacionales


Banco Interamericano de Desarrollo
Banco Mundial
Oxfam América (ONG)
Percan (Canada)

Organismos del Estado


CONCYTEC
CONAM
CORPAC (Aviación)
INRENA
ESSALUD
ESVICSAC (Seguridad)
Ministerio de Agricultura
Ministerio de Energía y Minas
Municipalidad de Lima: Protransportes
SPDA
SUNEDU

modelo de consultoria

Nuestro modelo parte de una mirada holística, trabaja bajo el enfoque de competencias y abarca de manera sistémica los procesos de Desarrollo Organizacional (Organigramas, Perfiles de Puesto, Políticas, Procesos, Procedimientos, etc), Reclutamiento y Selección, Clima y Cultura Organizacional, Capacitación y Entrenamiento, Coaching y Mentoring, Evaluación del Desempeño y del Potencial del crecimiento y desarrollo de la personas dentro de la organización.

Metodologia de aprendizaje

Nuestra metodología de aprendizaje se basa en el principio del “Cono del Aprendizaje” que afirma que las personas son capaces de retener hasta un 80% de los conceptos en la medida que éstos vean, escuchen y hagan.
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