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Reclutamiento y Selección

Jueves, 12 de Octubre de 2006 05:00 Proyectos Lead
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Buscamos y seleccionamos a los candidatos idóneos para los puestos requeridos por su organización. Una vez solicitado el servicio, iniciamos el proceso de reclutamiento interno (poseemos una base de datos de candidatos para puestos operativos, de nivel medio y de alta gerencia) y/o externo (mediante publicaciones en medios masivos) que nos permiten culminar el proceso de selección entregando al cliente una terna de candidatos aptos en dos o cuatro semanas, dependiendo del nivel de especialización del puesto.

modelo de consultoria

Nuestro modelo parte de una mirada holística, trabaja bajo el enfoque de competencias y abarca de manera sistémica los procesos de Desarrollo Organizacional (Organigramas, Perfiles de Puesto, Políticas, Procesos, Procedimientos, etc), Reclutamiento y Selección, Clima y Cultura Organizacional, Capacitación y Entrenamiento, Coaching y Mentoring, Evaluación del Desempeño y del Potencial del crecimiento y desarrollo de la personas dentro de la organización.

Metodologia de aprendizaje

Nuestra metodología de aprendizaje se basa en el principio del “Cono del Aprendizaje” que afirma que las personas son capaces de retener hasta un 80% de los conceptos en la medida que éstos vean, escuchen y hagan.
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